案例研究

1900

英萊特已完成超過(guò)1900個(gè)定制服務(wù)成果

浦發(fā)銀行 | 網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)提升培訓

《論語(yǔ).季氏》有云:“不學(xué)禮,無(wú)以立?!便y行是服務(wù)行業(yè),服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量是銀行的生命力。為全面深化服務(wù)意識,不斷提升服務(wù)效能,暑氣至,提升時(shí)。2022年六月中旬,浦發(fā)銀行西安分行、渭南分行、寶雞分行、榆林分行開(kāi)展了為期一個(gè)多月的銀行網(wǎng)點(diǎn)員工職業(yè)素養與服務(wù)提升系列培訓。作為銀行員工,應該在學(xué)好業(yè)務(wù)提高能力的同時(shí),要努力提高服務(wù)質(zhì)量,幫助客戶(hù)快速處理業(yè)務(wù),讓客戶(hù)帶著(zhù)問(wèn)題來(lái),滿(mǎn)意而歸。


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(圖一)分工協(xié)作


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(圖二)活躍的課堂氣氛


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(圖三)嚴謹的實(shí)操訓練


本次培訓包含“服務(wù)意識”和“服務(wù)禮儀”兩個(gè)板塊。培訓方式包括:講解演繹,示范事例,案例分析,分組討論,頭腦風(fēng)暴與體驗式教學(xué)相結合的形式進(jìn)行。在緊張、飽滿(mǎn)的培訓課程中,英萊特李老師用生動(dòng)幽默的講解,以互動(dòng)的方式向學(xué)員講解了如何通過(guò)細節的塑造提升日常服務(wù)質(zhì)量,并手把手教授如何從形體、動(dòng)作、語(yǔ)言等方面提升服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性。作為服務(wù)人員,溝通意識尤為重要。如何有效地與客戶(hù)交流,把握客戶(hù)的核心需求,關(guān)注客戶(hù)的核心利益是此次培訓與日后工作中應當培養的素質(zhì)。學(xué)員們認真學(xué)習,仔細聆聽(tīng),積極應答,學(xué)以致用,在展現學(xué)習成果的同時(shí)也展現了全新的精神面貌,以匠人的雕琢之心從內而外提升自己的服務(wù)能力。


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(圖四)學(xué)員考核風(fēng)采


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(圖五)合影留念


時(shí)光易逝,培訓轉眼結束, 短暫的培訓雖然不能立即解決服務(wù)問(wèn)題,但是卻從思想上為員工們開(kāi)啟了一扇自我改善和提升的大門(mén),對其今后的的工作和人生都將起著(zhù)潛移默化和源遠流長(cháng)的作用。學(xué)員們表示,將學(xué)以致用,切實(shí)做好客戶(hù)服務(wù),全面改善客戶(hù)服務(wù)體驗,推動(dòng)浦發(fā)銀行西安分行、渭南分行、寶雞分行、榆林分行服務(wù)工作更上一層樓。


(西安英萊特主要從事企業(yè)內訓、禮儀培訓、企業(yè)文化活動(dòng),服務(wù)熱線(xiàn):029-85228233)